一、主管部门

天津市人力社保局

二、政策依据

1、《天津市“海河英才”行动计划》

三、申报时间

本专项采取随时申报、集中评审的办法进行组织。市人力社保局一般于每年5月、10月份组织2次集中评审

四、扶持政策及有效期

（一）给予来（留）津工作的博士，连续3年，每人每年5万元奖励资助。

（二）给予来（留）津工作的博士后，一次性每人20万元奖励资助。

（三）给予我市设站单位招收的博士后，一次性5万元奖励资助。

项目有效期：长期有效

五、资助对象

年龄在40周岁以下，且符合以下条件的青年后备人才：

（一）与我市企事业单位签订3年及以上工作合同（协议），毕业2年内来（留）津工作的博士，或出站2年内来（留）津工作的博士后。

（二）我市博士后科研流动站（工作站）招收的博士后（非在职）。本地高校与外省市工作站联合招收的博士后不纳入资助范围。

六、申报材料

（一）申请来（留）津博士（后）专项资助的，需提供：

1.区人力社保局、委办局出具的博士（后）来（留）津专项资助申请报告及申请资助人选名单。

2.《博士（后）来（留）津专项资助申请表》。

3. 天津市引进人才“绿卡”、博士学历学位证书原件及复印件。

4.博士后须提供分配工作介绍信和进站审核表复印件。

5.与我市企事业单位签署的3年以上工作合同（协议）原件及复印件；在津创办企业的，须提供营业执照、法人证书原件及复印件。

（二）申请进站博士后专项资助的，需提供：

1.区人力社保局、委办局出具的专项资助申请报告及申请资助设站单位和博士后名单。

2.博士后进站审核表复印件。

3.博士后的身份证或护照原件及复印件。

七、联系方式

市人力社保局专业技术人员管理处  电话：83218136

北方人才市场  电话：28013597