一、主管部门

天津市人社局

二、政策依据

1、《天津市人民政府办公厅关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（津政办规〔2020〕7号）

三、申报时间

每季度最后一个月的前10个工作日内，向坐落地区人社局提出申请。

四、扶持政策及有效期

（一）生活费补贴：根据每月实际见习人数，按照本市最低工资标准的80%，给予就业见习基地见习人员生活费补贴。

（二）带教费补贴：根据每月实际见习人数，按照每人每月200元的标准，给予就业见习基地带教费补贴。

（三）人身意外伤害保险费补贴：根据每月实际见习人数，按照每人每月10元的标准，给予就业见习基地人身意外伤害保险费补贴。

（四）见习留用奖励：对留用本单位见习满3个月的见习人员，在见习结束后30日内与其签订1年以上劳动合同并连续缴纳社会保险费满3个月的，按照每留用1人3000元的标准，给予就业见习基地留用奖励。对留用时间早于见习人员毕业时间的，须在留用人员毕业之日起30天内签订劳动合同并按规定缴纳社会保险费。

  有效期至2023年8月26日

五、申报条件

1．生产经营满2年，内部制度健全，管理规范，依法经营，信用良好，在职职工人数10人以上（劳务派遣机构在职职工不包括派遣员工），生产经营场地面积不少于100㎡。

2．能够提供符合青年就业能力提升需要、符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件的见习岗位，具备开展就业见习的场地、设备设施等条件，具有完善的就业见习管理标准和规程，每年可安排10名以上见习人员参加见习。

3．配备专门的带教人员，为见习人员安排具有一定知识、技术、技能含量的见习活动，每名带教人员最多同时带教5名见习人员。

各类产业园、科技园等产业资源集聚载体，以及政府投资项目、科研项目等，经市人社局同意，可以申办见习基地。

对符合我市产业发展方向、规模较大、经济社会效益良好，具有一定行业代表性和社会影响力的用人单位，经市人社局同意可适当放宽申办条件。

六、申报材料

1、《天津市就业见习基地申报审核表》

2、经营场所房产证明和租赁合同（自有房屋无需提供）等相关材料。

七、联系方式

所在区人社局